La opinión del equipo de i-Run.es
Mallas largas Odlo Essentials Soft: transpirabilidad y libertad de movimiento
Las mallas largas Odlo Essentials Soft para mujer son perfectas para tus sesiones de running en verano ya que te ofrecen transpirabilidad y libertad de movimiento.
Su tejido regula la transpiración durante el esfuerzo, mientras que su diseño ajustado se adapta a tu morfología para que disfrutes de un mayor confort. La elasticidad del tejido te permite una mayor libertad de movimiento.
Estas mallas largas Odlo Essentials Soft cuentan con una cintura elástica con cordón regulable que te asegura una buena sujeción de la prenda. Su diseño con costuras planas limitan las rozaduras para un mayor confort.
El bolsillo trasero con cremallera te permite transportar tus objetos personales con total seguridad. Los elementos reflectantes te aportan visibilidad en condiciones de poca luminosidad.
Nuestra modelo Mélissa mide 1,73 m y lleva la talla S
Ventajas de las mallas largas Odlo Essentials Soft
- Evacuación del sudor: mantiene la piel seca
- Tejido ligero: confort y transpirabilidad
- Corte ajustado: ligera sujeción
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Cintura elástica con cordón regulable: ajuste y sujeción
- Costuras planas: limitan las rozaduras
- Bolsillo trasero con cremallera: almacenamiento seguro
- Detalles reflectantes: visibilidad
- Color: negro y azul
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.