La opinión del equipo de i-Run.es
Mallas largas Odlo Zeroweight ECO: transpirabilidad y confort
Las mallas largas Odlo Zeroweight ECO para mujer son perfectas para tus sesiones de running, ya que te ofrecen transpirabilidad y confort.
Su tejido te ofrece una agradable sensación de suavidad y evacua el sudor para mantener tu piel seca y fresca en todo momento. Las múltiples perforaciones de la parte inferior te garantizan una óptima transpirabilidad incluso cuando el esfuerzo se intensifica.
El tejido elástico se ajusta a tu morfología y te permite una gran libertad de movimiento. Estas mallas largas Odlo cuentan con dos bolsillos que te permiten transportar tus objetos personales durante tus sesiones de running.
Ventajas de las mallas largas Odlo Zeroweight ECO
- Tejido técnico: evacuación del sudor
- Perforaciones: transpirabilidad
- Tejido elástico: ajuste y libertad de movimiento
- Cintura elástica con cordón regulable: sujeción
- Detalles reflectantes: visibilidad
- Dos bolsillos en la cintura, uno de ellos con cremallera
- Materiales reciclados: respeto al medio ambiente
- Color: azul oscuro y gris
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.