La opinión del equipo de i-Run.es
Pantalón corto Odlo Zeroweight ECO: frescor y ligereza
El pantalón corto Odlo Zeroweight ECO para mujer es perfecto para tus sesiones de running en días de verano, ya que te ofrece ligereza y frescor.
Su tejido ligero evacua el sudor para mantener tu piel seca y fresca en todo momento, mientras que sus múltiples perforaciones te proveen una agradable sensación de frescor kilómetro tras kilómetro.
Su bolsillo con cremallera te ofrece un espacio de almacenamiento seguro para guardar tus objetos personales. Este pantalón corto Odlo Zeroweight ECO ha sido fabricado con materiales reciclados para contribuir en la preservación del medio ambiente.
Nuestra modelo Sabrina mide 1,75 m y lleva la talla S
Ventajas del pantalón corto Odlo Zeroweight ECO
- Tejido ligero y de alto rendimiento: evacuación del sudor y secado rápido
- Corte fluido: libertad de movimiento
- Cintura elástica con cordón regulable: ajuste y sujeción
- Un bolsillo con cremallera: almacenamiento
- Costuras planas: limitan las rozaduras
- Materiales reciclados: respeto al medio ambiente
- Logo reflectante: visibilidad
- Largura de entrepierna: 7 cm
- Color: negro
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
